Empresas que chegam a 52 anos não chegaram por sorte. Chegaram por escolhas, repetidas todos os dias, por muita gente, ao longo de muito tempo.

Nesse sentido, a KURZ do Brasil atravessou diferentes planos econômicos, transformações tecnológicas, mudanças de governo e, mais recentemente, um mundo que acelerou de forma sem precedentes. Em cada um desses momentos, a empresa fez uma escolha: seguir com ética, com consistência, com foco no longo prazo.

Aniversários não servem apenas para olhar para trás. Servem, sobretudo, para nomear o presente e imaginar o futuro.

O presente da KURZ do Brasil é, para mim, o mais estratégico dos últimos 27 anos que venho vivendo essa trajetória de perto. E o futuro, portanto, pode ir ainda além.

Um retorno histórico: o Brasil volta a liderar a América Latina

Poucos sabem, mas não é a primeira vez que o Brasil ocupa um papel central na operação regional do grupo KURZ. Há décadas, a subsidiária brasileira já havia sido responsável pela América do Sul e Central inteira. Com o tempo, esse papel foi se diluindo à medida que o grupo centralizou operações e decisões na Europa.

O problema é que centralizar do outro lado do Atlântico tem um custo real, distância da realidade local e perda do vínculo com mercados que operam em lógicas completamente diferentes das europeias.

O mundo mudou esse cálculo.

Os desafios na Europa subiram de forma significativa. O contexto geopolítico tem transformado a equação global. E, nesse cenário, a América Latina voltou ao mapa como prioridade estratégica do grupo KURZ.

O Brasil foi reconvocado para liderar a região. E com isso, começamos um trabalho que não é simples, mas é fundamental: reconstruir as bases. Nesse sentido, vamos reconquistar a confiança dos agentes locais. Formalizar processos. Mostrar presença, competência e a capacidade de coordenar uma operação regional com a seriedade que o grupo exige.

O Paraguai, por exemplo, se trata hoje de um dos nossos focos prioritários. E a lógica que guia esse movimento não é de competição: É de cooperação. União latino-americana, não fragmentação.

52 anos de experiência a serviço de um novo começo

Pode parecer paradoxal celebrar 52 anos falando em reconstrução. Mas é justamente o contrário: é porque temos 52 anos que somos capazes de reconstruir.

Temos reputação construída ao longo de décadas e infraestrutura. Temos um modelo de negócio testado e adaptado às especificidades do mercado latino-americano (que, muitas vezes, não tem nada a ver com as necessidades de outras regiões).

E temos, acima de tudo, um time que já provou que sabe entregar.

O que fizemos antes na região, vamos fazer de novo, melhor e com mais consciência estratégica e com uma visão que vai muito além das fronteiras do Brasil.

Leia mais: 5 reflexões sobre o papel das grandes feiras na transformação da indústria gráfica

Um modelo reconhecido globalmente

Há algo que os números confirmam e que o dia a dia demonstra: O modelo que construímos no Brasil funciona.

Pelo quarto ano consecutivo, a KURZ do Brasil é a subsidiária mais bem avaliada entre todas as operações do grupo no mundo. Esse reconhecimento não é fruto de circunstâncias favoráveis: É consequência das decisões consistentes tomadas ao longo do tempo.

Aprendemos que as respostas certas para o nosso mercado não vêm prontas de fora. Vêm do entendimento profundo da realidade local, da flexibilidade para adaptar o que há de melhor em tecnologia global às exigências de um mercado que pede velocidade, proximidade, criatividade e que está em constante movimento, o tempo todo.

Esse aprendizado acumulado é um dos nossos maiores ativos. E é o que nos autoriza a assumir o gerenciamento regional com confiança.

Crise como oportunidade: A mensagem para o nosso time

Ao longo de 52 anos, a KURZ do Brasil passou por muitos momentos difíceis. E o ensinamento mais consistente dessa trajetória é simples: Crise é oportunidade de mudança.

Os momentos de maior transformação sempre vieram de contextos adversos. E sempre foram superados pela mesma combinação: Ética, consistência e um time afiado, que acredita no que está construindo.

Quero que essa mensagem chegue com muita clareza a cada colaborador da KURZ do Brasil: O momento que vivemos é de protagonismo estratégico. Quando a empresa cresce na América Latina, não é só a empresa que cresce. É cada um que faz parte dessa estrutura e que amplia o seu papel.

Não é um caminho fácil. Mas é uma oportunidade que poucas empresas e poucos profissionais têm a chance de viver.

Princípios que atravessam décadas

O que me dá confiança para olhar para os próximos anos não são as condições externas que, sejamos honestos, continuarão desafiadoras. Dessa maneira, o que me dá confiança são os nossos princípios sólidos, que atravessaram 52 anos sem mudar:

O respeito absoluto às regras do jogo, em qualquer mercado onde atuamos; a recusa a atalhos que comprometam reputação; as decisões tomadas com visão de longo prazo; e, nesse sentido, ainda o cuidado genuíno com as pessoas que fazem parte da operação.

E tudo isso acaba, portanto, sustentando as relações de confiança com clientes, parceiros, agentes regionais e com o próprio grupo KURZ.

Um agradecimento a quem constrói essa história

52 anos não é obra de uma pessoa, nem de uma gestão. Nesse sentido, é o resultado de muita gente, ao longo de muito tempo, fazendo a escolha certa, mesmo quando não era a mais fácil.

Quero agradecer, portanto:

A cada colaborador da KURZ do Brasil, na produção, no escritório, no campo e no suporte; aos parceiros e agentes regionais que caminham conosco na reconstrução da presença latino-americana; aos clientes que confiam na nossa tecnologia, na nossa ética e na nossa capacidade de inovar; aos colegas do grupo KURZ no mundo que acreditam no potencial do Brasil como HUB da região.

O próximo capítulo está sendo escrito agora. E ele tem tudo para ser o melhor de todos.

Obrigado por fazer parte dessa história. Vamos seguir em frente.

Artigo de Cláudio Vidigal, General Director da KURZ do Brasil.

52 anos de KURZ. E o melhor ainda está por vir.

Quer acompanhar de perto o crescimento da KURZ como HUB latino-americano e as novidades da operação regional? Continue acompanhando nossos conteúdos institucionais no site da KURZ Brasil.

Conheça a KURZ LATAM